5月19日，國家統計局公布2020年就業人員平均工資，非私營單位為97379元，私營單位為57727元。2020年城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長。
其中，2020年城鎮私營單位電力、熱力、燃氣及水生產和供應業就業人員年平均工資54268元，相較于2019年同比增長9.3%；2020年城鎮非私營單位電力、熱力、燃氣及水生產和供應業就業人員年平均工資116728元，相較于2019年同比增長8.3%。
東部地區工資待遇最高，其次是西部、中部和東北地區；年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業以及金融業，居首位的IT行業，即信息傳輸、軟件和信息技術服務業在非私營單位就業人員的平均年薪超過17萬元。對此，國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文解讀稱，城鎮單位就業人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經濟效益、宏觀政策、人員結構變動等。去年疫情爆發后，黨中央、國務院統籌疫情防控和經濟社會發展，出臺了一系列減稅降費、援企穩崗的措施，在推動經濟穩定恢復的同時，有效降低了企業的經營成本，促進了企業效益提高，為工資增長創造了條件。湖北省統計局副局長葉青對《華夏時報》記者表示，2020年，在疫情影響下，我國經濟在三季度基本恢復正常，并且市場主體的運行效果較好，這是工資增長的重要原因；其次，醫療衛生相關行業增長較快，這和疫情防控有關。但是，“中部地區平均工資落后于西部地區，這個較為反常，說明中部地區還是受到了較大影響”。展望未來，前陜西省咸陽市政府經濟顧問、中國（香港）金融衍生品投資研究院院長王紅英接受《華夏時報》記者采訪時表示，隨著我國在經濟政策上對貧富收入差距的調節，加上勞動力要素成本的不斷上升，會有越來越多的產業從沿海地區轉向中西部，進而拉動中西部經濟的發展。由此，也會使得該城市與東部城市在相應行業的工資水平差距明顯縮短。2020年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元，比上年增加6878元，名義增長7.6%，增速比2019年回落2.2個百分點，扣除價格因素，實際增長5.2%。城鎮私營單位就業人員年平均工資為57727元，比上年增加4123元，名義增長7.7%，增國城速比2019年回落0.4個百分點，扣除價格因素，實際增長5.3%。城鎮非私營單位就業人員平均工資增速為1984年以來最低點，城鎮私營單位就業人員平均工資增速回落至2009年有統計以來的第二低點。分四大區域看，平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區。這四大區域的非私營單位的平均工資分別為112372元、88000元、78193元和77631元，比上年分別增長8.0%、7.4%、6.4%和8.2%，最高和最低地區的平均工資之比為1.45，與上年基本持平；私營單位的平均工資分別為63601元、50510元、48861元和43928元，比上年分別增長6.9%、8.0%、11.2%和10.2%。對此，葉青對本報記者表示，東部工資最高，主要是因為東部對國內經濟的掌控能力比較強，并且沿海的產品能銷往中西部和東北；其次，東部的企業在出口方面，增加了很多訂單，也有了相對優勢。對于中西部而言，要想縮小差距，葉青認為，主要還是要招商引資，增加引進高質量的企業，這會在一定程度上助力工資水平增長。從行業來看，年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業以及金融業。具體來看，在非私營單位中，上述3個行業年平均工資分別為177544元、139851元、133390元；在私營單位中，上述3個行業年平均工資分別為101281元、72233元、82930元，分別為全國平均水平的1.75倍、1.25倍和1.44倍。年平均工資最低的兩個行業為農、林、牧、漁業，以及住宿和餐飲業。非私營單位中，上述兩個行業年平均工資分別為48540元、48833元，分別為全國平均水平的50%、50%。私營單位中，上述兩個行業年平均工資分別為38956元、42258元，分別為全國平均水平的67%、73%。對此，孟燦文表示，交通運輸、餐飲、住宿、旅游等服務行業受疫情影響較大，平均工資增速回落幅度較大。2020年，交通運輸、倉儲和郵政業平均工資增長3.7%，增幅比上年回落6.0個百分點；文化、體育和娛樂業平均工資增長4.1%，回落5.1個百分點。住宿和餐飲業平均工資下降3.0%，上年為增長4.3%。從增速來看，非私營單位統計的19個行業門類中，平均工資增速較快的主要是技術含量較高的行業。在統計的19個行業門類中，除住宿和餐飲業外，其余行業就業人員平均工資均有不同程度增長。其中，農、林、牧、漁業，公共管理、社會保障和社會組織，信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資增速均超過10%。
孟燦文表示，部分領域平均工資變動受到人員結構變動影響，如非私營單位中農、林、牧、漁業工資水平增速較高，與農墾單位機構改革所致的人員結構調整的因素有關。同時，在疫情影響下，在線辦公、在線教育和遠程問診等新消費需求持續旺盛，帶動互聯網和相關服務行業平均工資快速增長。此外，疫情防控相關的機關事業單位加大防控工作力度，發放抗疫補貼，帶動公共管理、社會保障和社會組織平均工資快速增長。受2020年農產品價格上漲特別是生豬價格大幅上漲，加之受部分地區對就業人員結構調整的影響，農、林、牧、漁業平均工資增速較高。私營單位中，在統計的18個行業門類里，除住宿和餐飲業，水利、環境和公共設施管理業，教育等3個行業平均工資下降外，其余行業均實現增長。其中，年平均工資增速最高的3個行業依次為信息傳輸、軟件和信息技術服務業，采礦業和制造業，分別增長18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3個行業依次為教育，水利、環境和公共設施管理業以及住宿和餐飲業，分別下降4.6%、2.6%和0.4%。對于私營單位教育行業平均工資下降，孟燦文解釋稱，是由于私營教育行業多為各類校外培訓機構，受疫情影響，長期停課導致單位收入下降。
值得注意的是，城鎮私營單位大多是中小企業，受疫情沖擊較大。但由于黨中央、國務院出臺一系列政策措施加大對中小微企業的支持，通過階段性大規模減稅降費、增加定向貸款并降低利率水平、延期還本付息、發放穩崗返還資金、發放就業補貼、減免社保費用等助力中小微企業紓困發展，有效對沖了疫情影響，保障了城鎮私營單位平均工資的穩定增長。孟燦文稱，2020年，面對新冠肺炎疫情、世界經濟深度衰退等多重嚴重沖擊，各地區、各部門貫徹落實黨中央、國務院決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，有序推進復工復產，經濟增長由負轉正并逐季加快，保障了全國城鎮單位就業人員平均工資穩步增長。未來，王紅英認為，隨著東部產業向中西部的轉移，中西部地區的經濟發展會得到進一步提速，相應的，工資收入水平會得到進一步的提升，使得中西部與沿海地區的經濟差距進一步縮小。
：2021-06-22
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